Tipo de Lesiones por Accidentes Laborales en Aurora, IL
¿Qué se considera un accidente de trabajo en Estados Unidos?
Para que una lesión pueda considerarse uno de los tipos de lesiones por accidentes laborales en Estados Unidos, requiere que el accidente ocurra mientras el trabajador está realizando sus labores designadas, se encuentra en el área de trabajo, o transportándose, ya sea ida o vuelta, al lugar de trabajo y ocurre una lesión como cortes, caídas, lesiones por esfuerzos u otras. Mientras estén directamente relacionadas con el trabajo o las labores, pueden considerarse accidentes laborales.
Los casos de lesiones en el trabajo suelen ser complejos, con una clara desventaja para los empleados víctimas del mismo si no cuentan con las pruebas o la documentación necesarias para afrontar la situación. En Dixon Law Office entendemos que el proceso legal puede ser estresante. Nuestros abogados de accidentes cuentan con más de una década de experiencia y cientos de casos exitosos y están dispuestos a defender sus derechos como si fuéramos familia.
Contáctenos hoy para agendar una consulta gratuita, ya sea en línea o de forma presencial en nuestras oficinas. Llame ahora a nuestro teléfono (888) 354-9880 para obtener asistencia inmediata, 24/7, y conocer sus opciones legales.
¿Por qué las zonas comerciales e industriales de Aurora, IL, tienen un mayor riesgo?
Aurora, Illinois, al ser la segunda ciudad más importante del estado, tiene un gran desarrollo industrial y comercial que le da vida. Una de las principales situaciones que favorecen la aparición de lesiones en el trabajo es que los centros comerciales en Aurora, como el Fox Valley, y los corredores industriales, como el I-88, requieren una gran cantidad de personal tanto para atender a los clientes como para la construcción y el transporte de materiales y materias primas esenciales. Asimismo, la presencia de almacenes de compañías como Amazon, que cuenta con denuncias por salarios bajos o por condiciones laborales poco favorables para sus empleados.
A nivel estatal, la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS) expone en sus más recientes reportes del año 2023, que hubo 101,400 casos de lesiones de trabajo no fatales, donde el 74% de las lesiones se reparten en tres sectores importantes como son:
- Comercio, transporte y servicios públicos
- Educación y servicios de salud
- Manufactura
El otro 26% restante de las estadísticas se encuentra en sectores como la construcción, el ocio y la hospitalidad, las finanzas, entre otros. En general, solo 75.000 de esos casos se adjudican a tres tipos de industria, lo cual se correlaciona directamente con la realidad de Aurora, Illinois.
Tipos de accidentes laborales más frecuentes
Cuando ocurren lesiones en el trabajo, es común que algunas se presenten con mayor frecuencia que otras. Aunque la frecuencia de una lesión respecto de otra esté ligada al tipo de industria en la que ocurre, suele haber peligros similares en la gran mayoría de los casos que afectan a los trabajadores. Las lesiones que se ven con mayor frecuencia son:
- Sobreesfuerzos
- Lesiones de espalda y hombros
- Fracturas, esguinces y torceduras por caídas o tropiezos
- Cortes, quemaduras y aplastamientos
- Lesiones en cabeza y cuello
¿Qué hacer después de sufrir una lesión en el trabajo en Aurora, IL?
Si usted o un familiar ha sufrido una lesión en el trabajo, es importante que mantenga la calma, ya que su bienestar es la prioridad absoluta. Hacer las cosas como es debido puede garantizarle la compensación justa para su situación, pero se debe actuar con rapidez para que la evidencia no desaparezca. Lo que debe hacer en esos casos es:
- Buscar asistencia médica de inmediato: es indispensable en estos casos; sin importar que las lesiones sean leves, se recomienda una evaluación médica. De ser necesario, llame a 911 para obtener asistencia oportuna.
- Documentar el accidente: de ser posible, se deben recolectar pruebas, como fotos y videos del accidente, así como los datos de los testigos y los informes médicos.
- Notificar a su empleador: debe notificar formalmente al departamento de Recursos Humanos del incidente. Se debe realizar esta notificación dentro de los 45 días siguientes al accidente.
- Contactar a un abogado de lesiones en el trabajo: en muchos casos, la asistencia legal es necesaria porque los empleadores no reportan debidamente el incidente ni ofrecen compensaciones por los hechos.
- Presenta una reclamación formal de compensación laboral: en muchos casos, se debe acudir a entes como la Comisión de Compensación de los Trabajadores de Illinois (IWCC), donde podrá reclamar su derecho a la compensación hasta 3 años después del accidente o hasta 2 años después del último pago de beneficios.
¿Cuándo puede existir una demanda por accidente de trabajo?
La gran mayoría de los casos no requieren una demanda laboral por accidente de trabajo; incluso se estima que más del 90% de los casos se resuelven extrajudicialmente para evitar alargar el proceso legal. Sin embargo, en situaciones en las que su empleador no se haga responsable de la situación, se le deniegue su reclamo por compensación o simplemente no esté de acuerdo con los acuerdos ofrecidos, es posible dar el siguiente paso y presentar una demanda ante la Corte del Circuito del Condado de Kane, junto con abogados especializados.
Infórmese sobre sus derechos laborales en Aurora, IL
La orientación legal es una pieza fundamental en casos de lesiones en el trabajo en Aurora, IL, especialmente si se trata de lesiones graves o permanentes. Entender sus derechos puede ayudarle a obtener la compensación que merece. Las complicaciones suelen estar a la orden del día, por lo que contar con abogados de lesiones personales expertos puede hacer que su caso obtenga la resolución que espera.
En Dixon Law Office vamos más allá, brindando el apoyo esencial para su proceso legal. Nuestros abogados especializados en lesiones personales hablan su idioma para que obtenga el apoyo necesario para defender sus derechos y afrontar el proceso legal. Contáctenos hoy para agendar una consulta gratuita en línea o presencialmente en nuestras oficinas. Llame ahora a nuestro teléfono (888) 354-9880 para obtener asistencia inmediata las 24 horas, 7 días a la semana y conocer sus opciones legales.
